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POUR UNE EGALITE PROFESSIONNELLE FEMME/HOMME de qualité

AGISSONS CONTRE LE SEXISME sous toutes ses formes

  • PAR OÙ COMMENCER
  • MISSION
  • LES OUTILS
  • LA MEILLEURE SOLUTION
  • ILS ME FONT CONFIANCE
  • Vous avez des interrogations ?
  •  

    PAR OÙ COMMENCER ?

    le Sexisme est un sujet délicat et qui n'est pas très apprécié : 

    Pourtant il faut le regarder en face pour mieux l'éliminer.

    Ce regard, on le porte ensemble, par un quiz anonyme, par une évaluation de connaissances
    et toujours sur-mesure pour être parfaitement adapté à votre structure, à vos valeurs.
  • MISSION

    Construire une égalité professionnelle femme/homme SANS SEXISME et

    assurer à vos équipes mixtes un environnement de travail bienveillant

    et surtout SÉCURITAIRE.

     LE DIAGNOSTIC

    Réaliser un questionnaire anonyme, 

    un test de connaissances,

    Analyser les résultats

    LE PLAN D'ACTIONS

    A partir des résultats, élaboration du plan d'actions le mieux adapté à vos attentes et vos objectifs, à vos valeurs

    APPRENDRE

    Pour éviter les confusions et évacuer les discussions interminables, apprendre ce que dit la loi, les définitions et les sanctions

    MAITRISER

    En collectif, il s'agit d'éclairer et reconnaitre le sexisme sous toutes ses formes pour mieux le débusquer

    ELIMINER

    En collectif, se sensibiliser à des situations concrètes (victime, témoin), construire la meilleure approche fédératrice pour éliminer le sexisme

  • LES OUTILS

    FORMATION

    Prévenir, Agir, Sanctionner

    ATELIER SPECIFIQUE

    Coaching individuel, 

    Communication interne

     

    ATELIERS D'INTELLIGENCE COLLECTIVE

    C'est ensemble que les équipes iront plus loin sur ce sujet délicat que représente LE SEXISME

  • Choisissez la meilleure solution

    Quelque soit votre point de départ, Egalitis vous aidera à atteindre vos objectifs.

    Martine Lapinta

    Fondatrice, COACH Professionnelle certifiée, facilitatrice

    En qualité de Directrice Conseil pendant 15 ans au sein d'un grand groupe français de communication, j'ai pris la mesure exacte de ce que le sexisme représente comme insécurité, mal être, et inégalité professionnelle femme/homme.

    J'ai décidé de prendre ce sujet de face, sans masque et sans tabou. J'accompagne les structures en toute bienveillance et sans jugement pour démontrer que le SEXISME n'est pas une fatalité, que toutes et tous y gagneront en sécurité et qualité de vie au travail.

    Ma formation de coach m'apporte ces valeurs ajoutées que représentent l'écoute active et bienveillante ainsi que cette capacité à faire un pas de côté pour mieux visualiser la situation.

    Mon expérience de manager se révèle importante pour la compréhension des enjeux et des typologies d'équipes.

     

  • ILS ME FONT CONFIANCE

    Quel plaisir d'avoir participé à ces avancées sur le SEXISME et sur l'égalité professionnelle femme/homme

    Agence de Design et Communication

    Conseil Départemental des Yvelines

    Syndicat Mixte ouvert

  • Vous avez des interrogations ?

    CONTACTEZ-MOI :

    75003 Paris
    du lundi au vendredi
    06 13 82 33 48
    06 13 82 33 48
    martine.lapinta@orange.fr
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