_{FORMATION - CONSEIL - COACHING}

J'ai créé Egalitis car je suis convaincue que l'égalité professionnelle femme/homme et les problématiques liées au sexisme se travaillent avec des réponses sur-mesure, inventives et bienveillantes.

Mon objectif est de permettre aux organisations de créer des environnements de travail plus sereins en donnant les clefs du “être ensemble / faire ensemble” à leurs équipes.
Je suis Executive coach certifiée ACC ICF, formatrice sur les thématiques de management et de qualité de vie au travail, utilisant les techniques de l’intelligence collective.

Pendant une période de 15 ans en tant que Directrice Conseil au sein du groupe Publicis, j'ai guidé des équipes pluri-disciplinaires dans un environnement professionnel exigeant. Ce parcours m'a permis de saisir pleinement les conséquences du sexisme sur la dynamique au travail, observant de près les effets néfastes tels que l'insécurité, le mal-être et les inégalités.

Aujourd’hui ce bagage joue un rôle clé dans ma compréhension des enjeux et des différentes dynamiques d'équipe, c’est un atout pour naviguer avec succès dans les complexités organisationnelles.

Ces compétences viennent enrichir ma formation approfondie en coaching, je les utilise dans ma pratique auprès des managers, responsables RH et des équipes.

Les interventions sont construites en format indviduel ou ateliers collectifs.

Mon approche et les outils d’Egalitis construits sur-mesure favorisent des solutions constructives et durables pour les bénéfices des acteurs publics et privés.